OM

Je ne comprends pas, tout le monde est d'accord même ses plus fervents défenseur dont je fais partie pour admettre que le timing de sa démission est mauvais mais il faut quand même remettre les choses dans leur contexte.
Lorsque vous trouvez un emploi que vous vous êtes mis d'accord avec votre employeur, que vous démarrer même en l'absence de votre contrat signé. Qu'on vous le présente 1 semaine après en vous expliquant que les conditions négociés au préalable ne sont plus d'actualité comment réagiriez vous Monsieur Fernandez?

@Alkamiga

Parce que ça arrive bien plus souvent que les gens ne le pensent.
Personnellement, ça m'est arrivé 2 fois.
Et la première fois, je me suis fait entuber.
J'avais 16 ans, c'était l'été, premier boulot qui était distribution de prospectus et je démarre donc avec un ami sans signer de contrat.
Au bout de deux jours, discussion avec le patron qui nous renvoi à demain. Son manège a duré une semaine, pour finalement nous dire qu'on est pas pris. Pour nos indemnités, il fait traîner les choses pour fermer sa boîte au bout de 3 semaines...
C'est une expérience comme une autre qui se passe dans le monde du travail et être un entraîneur professionnel, c'est un travail.