OM

Braaaa_4 a écrit :

je sent qu'on va redevenir un club avec de bon joueurs issue de france , de ligue 1 , Ligue 2 , avec des espoirs francais ..
un peu comme l'epoque Gerets / DD .. c'est ce que je souhaite en tout cas

avec evidement quelque touche de joueurs etranger si ca vaut vraiment le coup

Ces joueurs-là, ils coûtent chers et on n'a pas un radis
On recrutera beaucoup d'opportunités à moindre coût
La vraie bonne nouvelle serait qu'on s'appuie enfin sur notre cdf

guiguiom13 a écrit :

Braaaa_4 a écrit :

je sent qu'on va redevenir un club avec de bon joueurs issue de france , de ligue 1 , Ligue 2 , avec des espoirs francais ..
un peu comme l'epoque Gerets / DD .. c'est ce que je souhaite en tout cas

avec evidement quelque touche de joueurs etranger si ca vaut vraiment le coup

Ces joueurs-là, ils coûtent chers et on n'a pas un radis
On recrutera beaucoup d'opportunités à moindre coût
La vraie bonne nouvelle serait qu'on s'appuie enfin sur notre cdf

On a de l argent c est pas le souci malgré la com autour c est de bonne guerre il balance sur l ancienne direction pour avoir plus de temps.
Sur les joueurs de l1 pourquoi pas parcontre on va pas s appuier sur le centre de formation là on jouerai vraiment la relégation.

J'espère qu'on fera un effectif restreint, avec
- 3/4 champions à la mentalité exemplaire qui viendraient car physique déclinant (exemple: Alexis Sanchez, Franck Leboeuf) ,
- 6/7 très bons joueurs de L1, fiables, pas ridicules à plus haut niveau (exemple: Emerson, Paixão)
- 6/7 espoirs avec déjà quelques saisons en pro dans les pattes et un gros potentiel (exemple: Michy à son arrivée)
- 6/7 jeunes du cdf qui feraient l'ascenseur entre pros et réserve pour gratter un peu de temps de jeu et, surtout, le mériter.

Ce serait un gros risque mais:
- en prenant peu (11 environ) de joueurs confirmés (les deux premières catégories) on réduit fortement la masse salariale et on se donne de la marge pour recruter très fort pour la première catégorie ( un Griezmann par exemple)
- en ayant 12-14 jeunes, on crée une émulation pour savoir lequel va gratter du temps de jeu et prendre la place d'un confirmé, on réduit la ms et on crée de la valeur, surtout on fait grandir ces jeunes en même temps que l'équipe avec des chances que, quand les "cadors" prennent leur retraite, on ait déjà 4/5 jeunes aptes à prendre le relai.