OM

De toute façon ça ne sert à rien de comparer, l'objectif de Mc Court et Kang est totalement différent.

Mc Court, il veut tout couper, retrouver un équilibre financier, le sportif n'est pas la priorité. Tout est à vendre. Il est en mode on démonte la maison pour revendre pièce par pièce et on verra ensuite ce qu'il en reste. Une logique de récupérer son blé.

Kang, elle vient d'arriver, elle veut retrouver un équilibre mais aussi relancer l'OL (donc peut être prendre un peu plus de risque). Elle vendra mais elle donnera aussi les moyens de recruter à son équipe (même en anticipant les ventes pour gagner du temps et de l'argent). Elle n'a pas les années de Mc Court à faire du déficit. Elle est en mode construire. Une logique de développer le club.

Dernière modification par raul1319 (Aujourd'hui 18:27)

PS: l'OL a officiellement annoncé 79.2M de produit de cessation de joueur pour 25/26

J'arrête la compta...

Igor pour le coup a publié une photo de lui en tenu d'entrainement sur son insta 

vel'saian a écrit :

raul1319 a écrit :

De toute façon ça ne sert à rien de comparer, l'objectif de Mc Court et Kang est totalement différent.

Mc Court, il veut tout couper, retrouver un équilibre financier, le sportif n'est pas la priorité. Tout est à vendre. Il est en mode on démonte la maison pour revendre pièce par pièce et on verra ensuite ce qu'il en reste. Une logique de récupérer son blé.

Kang, elle vient d'arriver, elle veut retrouver un équilibre mais aussi relancer l'OL (donc peut être prendre un peu plus de risque). Elle vendra mais elle donnera aussi les moyens de recruter à son équipe (même en anticipant les ventes pour gagner du temps et de l'argent). Elle n'a pas les années de Mc Court à faire du déficit. Elle est en mode construire. Une logique de développer le club.

Hier soir elle était limite en larme 

Oui normal je pense qu'elle a un peu d'ambition aussi et sait que financièrement c'est chaud. Mais j'ai l'impression qu'elle est plutôt compétente et surtout bien entourée non ?

raul1319 a écrit :

vel'saian a écrit :

raul1319 a écrit :

De toute façon ça ne sert à rien de comparer, l'objectif de Mc Court et Kang est totalement différent.

Mc Court, il veut tout couper, retrouver un équilibre financier, le sportif n'est pas la priorité. Tout est à vendre. Il est en mode on démonte la maison pour revendre pièce par pièce et on verra ensuite ce qu'il en reste. Une logique de récupérer son blé.

Kang, elle vient d'arriver, elle veut retrouver un équilibre mais aussi relancer l'OL (donc peut être prendre un peu plus de risque). Elle vendra mais elle donnera aussi les moyens de recruter à son équipe (même en anticipant les ventes pour gagner du temps et de l'argent). Elle n'a pas les années de Mc Court à faire du déficit. Elle est en mode construire. Une logique de développer le club.

Hier soir elle était limite en larme 

Oui normal je pense qu'elle a un peu d'ambition aussi et sait que financièrement c'est chaud. Mais j'ai l'impression qu'elle est plutôt compétente et surtout bien entourée non ?

A l'OL ils ont mis en place un mec qui a bossé pendant plus de 15 ans au Bayern... Nous on aime bien mettre des néophyte 

vel'saian a écrit :

J'arrête la compta...

Igor pour le coup a publié une photo de lui en tenu d'entrainement sur son insta 

J'exclus pas l'idée d'une fronde des joueurs qui se diraient qu'une saison,  à  Marseille,  avec Genesio,  ça se prend, et qu'il sera toujours temps de voir en cours d'année.  En vrai, je jubilerais h-24 , et ferais ma prière quotidienne à cette équipe là

Bistouflaï a écrit :

vel'saian a écrit :

J'arrête la compta...

Igor pour le coup a publié une photo de lui en tenu d'entrainement sur son insta 

J'exclus pas l'idée d'une fronde des joueurs qui se diraient qu'une saison,  à  Marseille,  avec Genesio,  ça se prend, et qu'il sera toujours temps de voir en cours d'année.  En vrai, je jubilerais h-24 , et ferais ma prière quotidienne à cette équipe là

C'est possible.
Je pense que Genesio a réussi a créer un truc avec ce groupe, sur le sentiment du seul contre tous.
Bon la réalité c'est qu'on est dans la merde vis a vis de l'UEFA,  et un moment faudra passer a la caisse.

lucianoo a écrit :

Californie89 a écrit :

C’est tellement la mort que ça part sur des comparaisons de baisse salariale entre nous et Lyon donc ? Perso je sais pas de combien nous avons baissé notre masse salariale , pas assez en tout vraisemblablement vue que nous n’avons toujours pas pu recruter la moindre recrue malgré plusieurs départs de joueurs « important ». Je ne sais plus quand est ce que le mercato se termine en France , le 23 au soir ou le 01 au soir ? Dans tout les cas il reste 5 joueurs maximum et toujours pas la moindre rumeur concernant des départs de Balerdi , de Maupay , de Kondo , d’Aguerd … Timber ça fait une semaine qu’il est soit disant proche du départ. Des rumeurs en début de semaine pour Corneillus … Mais rien ne s’accélère. C’est vraiment perturbant à vivre comme mercato. Après je crois que je préfère ne pas avoir de recrue et rester comme ça jusqu’à cet hiver que de perdre des Paxiao ou Gouri. La masse salariale baissera quoi qu’il arrive l’été prochain avec les différentes fin de contrats . Rien qu’en Harit et kondo ce sont deux grosses économie niveau salaire. Et cet hiver tu auras peut être plus d’offre si certains joueurs font un bon début de saison, style Gomes , Aguerd , PEH.

Oui ce qui est terrible avec ce mercato, c'est que t'as l'impression qu'il se passe rien, même les rumeurs, il y a quasi que dalle.
La en dernière semaine on pouvait s'attendre a ce que ca parte dans tous les sens, mais a part Paixao et Timber c'est le vide.
Bref on est revenu a l'ère Zubi.
J'avais des doutes sur les réseaux de Lorenzi hors France et ca confirme tout ca.
Vu l'ampleur de la tâche, on s'est trompé de gars.

Faut reconnaître que beaucoup de nos joueurs sont invendables parce qu'ils ont des salaires qui sont pas en adéquation avec leur niveau, c'est surtout avec ses prédécesseurs qu'on s'est trompé de gars ...

Dernière modification par ToninhoOO1 (Aujourd'hui 19:06)

J ai pas suivi, est ce qu’il y aurait quelqu’un pour faire un résumé de la journée ?

vel'saian a écrit :

A l'OL ils ont mis en place un mec qui a bossé pendant plus de 15 ans au Bayern... Nous on aime bien mettre des néophyte 

Ah ça....
Michael Gerlinger en Directeur Général c'est autre chose.

Même si j'attends encore, je dois avouer être très dubitatif sur l'organisation actuelle.
Un propriétaire passé en mode "no money"
Un Conseil de surveillance qui joue à "l'œil de Sauron"
Un président délégué qui ne connait rien du monde du foot et qui arrive un peu en vainqueur alors qu'il a tout à prouver.
Plus de DG (et visiblement le prochain devra surtout être orienté sponsoring, recherche de nouveaux revenus tiers...)
Un secrétaire général visiblement très puissant
Un DG financier super intérimaire.
Un DS très jeune et qui doit "step up" mais à qui on greffe une agence parasitaire
...
ça ne ressemble pas à grand chose tout ça. On ne comprend pas bien qui fait quoi, qui est responsable de quoi...

Je ne sais plus qui disait ça mais un club de foot c'est comme une PME avec les revenus d'une multinationale (ou quelque chose comme ça). Et tu ne gères pas une PME comme un groupe international de plus de 100 000 salariés. Il y a un côté proximité et culture locale très important. C'est beaucoup d'humain et de considération (je n'ai pas dis carpette).
J'aurais préféré une organisation comme Lens ou le Red Star. La vision et les responsabilités sont claires, les profils sont complémentaires, compétents, très opérationnels et ils savent "mettre les mains dans le cambouis",  ça se prend pas pour un autre.

On verra mais le départ est très très bof...


NB : pour l'anecdote, dans mes expériences pro, j'ai bossé pour une petite boite (moins de 80 personnes). Les patrons avaient décidé de prendre un gros profil corporate dans le but de grossir (CA, marché et salariés). Le mec était déconnecté, pas du tout opérationnel, il appliquait les méthodes qu'il avait appris... ça a pas manqué, bide total ! Un an après il retournait prendre un poste de direction dans un grand groupe pour "faire du management de haut niveau"