OM

Si tu choisis la rupture conventionnelle, tu as droit à un représentant syndical pour t'assurer lors de l'entretien ou vous discutez de l'éventualité d'un accord. Cet entretien est officiel. Tu peux trouver auprès de la mairie une liste de représentants syndicaux. Il te conseillera également et te dira si tu te fais entuber ou pas.

Oui ça je sais en gros...quand on nous demande de virée un vendeur il faut lui faire accepter cela, mais je savais pas que tu pouvais être accompagné...car jamais un ancien vendeur à eu une prime de départ...

Merci pour vos renseignements

Le seul soucis c'est que vu la situation si j'en parle c'est actée on va pas me lâcher pour que je parte...donc bon

Après en ayant dans les 2200 net je toucherai 1500 en gros au chomdu ça vous paraît cohérent?

morgoth 13 a écrit :

Ou sinon tu tentes de te barrer avec ton portefeuille de clients en allant chez le concurrent, autour de moi y a plein de commerciaux qui font ça, apparemment quand ils préparent bien le coup ils ont pas trop de mal à rebondir.  Limite leur nouveau boss leur déroule le tapis rouge.
Après ça dépend de ce que tu vends et à qui. .
Bon courage en tout cas et perd pas espoir une rupture conventionnelle propre tu auras le temps de te retourner

Tout a fait. Si tu n'as pas de clause de non concurrence, ne te gêne pas. Ce sera un argument pour que trouves plus facilement un job.
Et si tu as une clause de non concurrence qui se prolonge meme après rupture du contrat dans ce cas ton actuel patron doit te filer du pognon pour que tu la respectes. Ce qu'il accepte très tres rarement.
Donc oui, fais toi une copie de ta base client avant de partir. Discrétion obligatoire

folavril a écrit :

morgoth 13 a écrit :

Ou sinon tu tentes de te barrer avec ton portefeuille de clients en allant chez le concurrent, autour de moi y a plein de commerciaux qui font ça, apparemment quand ils préparent bien le coup ils ont pas trop de mal à rebondir.  Limite leur nouveau boss leur déroule le tapis rouge.
Après ça dépend de ce que tu vends et à qui. .
Bon courage en tout cas et perd pas espoir une rupture conventionnelle propre tu auras le temps de te retourner

Tout a fait. Si tu n'as pas de clause de non concurrence, ne te gêne pas. Ce sera un argument pour que trouves plus facilement un job.
Et si tu as une clause de non concurrence qui se prolonge meme après rupture du contrat dans ce cas ton actuel patron doit te filer du pognon pour que tu la respectes. Ce qu'il accepte très tres rarement.
Donc oui, fais toi une copie de ta base client avant de partir. Discrétion obligatoire

C'est un ficher exel...avec 1000 clients. ..en sécurité c'est mon mdp de pc...tu vois le mec attentif à tout...on a même pas de logiciel propre

tiens nous au courant.

folavril a écrit :

l'om en force a écrit :

Je vais contacter un syndicat par un amis qui est représentant cgt dans sa boîte...peut être qu'à ça pourra m'aider sur ce que j'ai droit.

Merci en tout cas

Au fait. Comme on est tous supporters de l'OM, tu as vérifié que ce n'est pas Le Flair ou Arkaos ou Mystic ton patron :-)

Il aime pas le foot...même pas sur qu'il sache quel anniversaire on fêtaient ce jours...ça en fait des défauts hein

folavril a écrit :

l'om en force a écrit :

Je vais contacter un syndicat par un amis qui est représentant cgt dans sa boîte...peut être qu'à ça pourra m'aider sur ce que j'ai droit.

Merci en tout cas

Au fait. Comme on est tous supporters de l'OM, tu as vérifié que ce n'est pas Le Flair ou Arkaos ou Mystic ton patron :-)

Tiens ça ne m'étonnerait pas qu'ils soient patrons ou chefs de quelque chose     

Lestanquet a écrit :

folavril a écrit :

l'om en force a écrit :

Je vais contacter un syndicat par un amis qui est représentant cgt dans sa boîte...peut être qu'à ça pourra m'aider sur ce que j'ai droit.

Merci en tout cas

Au fait. Comme on est tous supporters de l'OM, tu as vérifié que ce n'est pas Le Flair ou Arkaos ou Mystic ton patron :-)

Tiens ça ne m'étonnerait pas qu'ils soient patrons ou chefs de quelque chose     

Toujours amusant de voir ce que les gens peuvent s'maginer à travers le filtre footmarseille.

geo06 a écrit :

Pour ton histoire l'om en force, ça me paraît assez clair.

Bon déjà oublie prud'hommes, syndicats etc.. T'es comme moi, c'est pas ton truc, donc va pas rentrer dans des procédures interminables pour gratter 3 francs et avoir la satisfaction d'avoir fait chier ton monde (quand bien même ils le mériteraient)

En ce qui me concerne, je te conseillerai pas non plus de dem ou demander une rupture conventionnelle... Concrètement, le taff, c'est comme les meufs, quand t'es casé tu les attire, quand t'es celib c'est marqué sur ton front et en gros, t'inspire la défaite donc personne veut de toi

En gros, trouve ton taff avant de te barrer. Ca peut paraître dur de chercher pendant qu'on fait des heures, ça l'est, mais c'est toujours plus facile de trouver un taff comme ça que si t'es au chomage.  Tu te fous sur viadeo et linkedin si ça te plait, mais surtout tu postule pour des taff qui t'inspirent (le salaire c'est secondaire)

Et annonce ta dem qu'une fois que tu sais ce que tu fais derrière. Après si c'est ton boss qui te vire là c'est un autre problème, mais bon y a pas trop de débat puisque de toute façon t'auras droits aux indemnités et chômage.. Aucun intérêt de te battre pour l'empêcher de te virer, vu que le taff te plait pas

Sage réponse. En effet c'est une option de démarche intéressante.

l'om en force a écrit :

Oui j'etais plutot dans cette optique, mais comme tu dis, difficile d'avoir le temps pour les 2....du coup j'ai des contact mais pour refaire pareil...donc bon.

Apres j'ai un peu la crainte qu'on me cherche des poux et que tu coup on cherche a me sortir avec une faute et que je touche rien.

Et comme tu l'as vite compris, donc lui le sait aussi, j'aime pas trop les procédures, et il sait que s'il me sort avec rien, vu que j'ai besoin d'argent (famille, maison), bha du coup je vais vite bosser ailleurs plutôt que l'attaquer, surtout que vu que j'ai un membre de ma famille dans la boite, il sait que si j'entame ces procedures ca ma mettre le feu entre eux, et il sait que je le veux pas

En gros ca me fait bien chier d’être dans cette situation

Situation à vite régler mais sans précipitation.
Pas de panique. Du calme. De la méthode. Et ca ira bien.