OM

vel'saian a écrit :

C'est marrant ça, je voulais en parler du délais de prescription, donc pour le coup y'a prescription ou pas sur des évènements qui se sont passé dans les derniers 6 mois ou pas?

(Pour sur sur l'année 2024)

Tu as des informations sur quand le gamin a commis les actes factuellement répréhensible, sachant qu'en ce qui me concerne, ce n'est pas le cas de son post d'anniversaire?

C'est 2 mois généralement la prescription pour une mise à pied, mais je ne connais pas la nature de celle-ci ici, et c'est pas mon domaine. Donc ce n'est qu'indicatif.

Accessoirement, et pour prévenir tout raccourci futur.

Etre dans le délai pour les actions répréhensible justifiera de la chose légalement.
Moralement, c'est encore discutable si c'est le poste d'anniversaire qui déclenche la mise à pied et qu'elle n'était pas prévue avant.
Et à mon avis elle aurait dû l'être si la liste de ses actions répréhensibles est réelle ( encore une fois, loin de l'enfant roi chez moi ici, mais bon...).

Dernière modification par Arkaos35 (16-Aug-24 17:08)

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

Alors juste pour ton info, même en pénal, il y a ce qu'on appelle le délai de prescription. Si tu tues quelqu'un par exemple, et qu'on vient te trouver dans 20 ans et 1 jour, tu ne risques plus rien!

C'est bien beau internet, mais ça permet à tout le monde de raconter un peu n'importe quoi.

ca permet de raconter n'importe quoi en effet
puisque tu deformes son propos initial

C'est à dire?

Le "Evidemment, tu es tjs puni après" est on ne peut moins équivoque

le apres veut pas necessairement dire 20 ans apres
je pensais que tu avait lu l'integralité de leurs echanges
et qu'il ne parlait pas d'un pedophile qui aurait été chopé 25 ans apres les faits
la on parle de petites erreurs fait par le gars ( dans l'année probablement )
et ce de maniere repeté , il a peut etre eu des mise en garde verbale
plusieurs fois !  mais la c'a a du etre la goutte d'eau ( surtout que le contexte actuel  du loft ) rend la situation au club tres tendue  donc ce genre de blague EN CE MOMENT  ...  hum

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

ca permet de raconter n'importe quoi en effet
puisque tu deformes son propos initial

C'est à dire?

Le "Evidemment, tu es tjs puni après" est on ne peut moins équivoque

le apres veut pas necessairement dire 20 ans apres
je pensais que tu avait lu l'integralité de leurs echanges
et qu'il ne parlait pas d'un pedophile qui aurait été chopé 25 ans apres les faits
la on parle de petites erreurs fait par le gars ( dans l'année probablement )
et ce de maniere repeté , il a peut etre eu des mise en garde verbale
plusieurs fois !  mais la c'a a du etre la goutte d'eau ( surtout que le contexte actuel  du loft ) rend la situation au club tres tendue  donc ce genre de blague EN CE MOMENT  ...  hum

Je te laisse lire mon post juste au dessus!

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

C'est à dire?

Le "Evidemment, tu es tjs puni après" est on ne peut moins équivoque

le apres veut pas necessairement dire 20 ans apres
je pensais que tu avait lu l'integralité de leurs echanges
et qu'il ne parlait pas d'un pedophile qui aurait été chopé 25 ans apres les faits
la on parle de petites erreurs fait par le gars ( dans l'année probablement )
et ce de maniere repeté , il a peut etre eu des mise en garde verbale
plusieurs fois !  mais la c'a a du etre la goutte d'eau ( surtout que le contexte actuel  du loft ) rend la situation au club tres tendue  donc ce genre de blague EN CE MOMENT  ...  hum

Je te laisse lire mon post juste au dessus!

ca m'interesse pas de discuter de bouts de post quand on ne comprends pas la teneur et la philosophie du post d'origine ...

en fait c'est a cause de ces petites segmentations de post qu'on en arrive a ne plus comprendre l'idée de depart !

ca c'est fatigant
c'est pas contre toi hein 

Dernière modification par oh misère (16-Aug-24 17:14)

OhAime_971 a écrit :

vel'saian a écrit :

OhAime_971 a écrit :

Alors juste pour ton info, même en pénal, il y a ce qu'on appelle le délai de prescription. Si tu tues quelqu'un par exemple, et qu'on vient te trouver dans 20 ans et 1 jour, tu ne risques plus rien!

C'est bien beau internet, mais ça permet à tout le monde de raconter un peu n'importe quoi.

C'est marrant ça, je voulais en parler du délais de prescription, donc pour le coup y'a prescription ou pas sur des évènements qui se sont passé dans les derniers 6 mois ou pas?

(Pour sur sur l'année 2024)

Que ce soit une mise à pied, ou un licenciement pour faute grave (le plus pénalisant donc) le délai de prescription est de 2 mois en france.

Toutes les infos parle de retard ressent à l'entrainement.
Il va être difficile de faire croire que des refus de se soumettre aux consignes lors de la prepa physique, c'est pas arrivé cet été.

Si maintenant un jeune qui vient en retard, refuse participer aux exercices, insulte un coéquipier, poste une story provocatrice, là aussi le club ne peut pas le sanctionner, je demande quand il a le droit de se faire respecter...

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

Je te laisse lire mon post juste au dessus!

ca m'interesse pas de discuter de bouts de post quand on ne comprends pas la teneur et la philosophie du post d'origine ...

en fait c'est a cause de ces petites segmentations de post qu'on en arrive a ne plus comprendre l'idée de depart !

ca c'est fatigant
c'est pas contre toi hein 

Ben quelqu'un peut faire autant de "conneries" qu'il veut, si ce n'est pas puni par l'employeur dans les 2 mois, ca n'a plus de valeur.

Donc peu importe ce qu'il a fait avant, si il n'a pas été puni, il ne peut pas l'être pour des faits datant de plus de 2 mois.

Maintenant une mise à pied pour un post instagram avec happy birthday cousin, donc un post ne mentionnant ni de près ni de loin le club, ça au prud'hommes, les juges se marrent un bon coup, et disent qu'ils ont de vrais dossiers à instruire plutôt. Et l'entreprise se fait débouter.

pas de probleme

il va au prud homme
on lui file un cheque de 5000 €  et ca ira bien comme ca

on va pas s 'attarder sur un attardé

vel'saian a écrit :

Vu que la personne avec qui il a eu des altercations n'est au club que depuis janvier 2024, et que lui n'est dans ce groupe (reserve) que depuis la reprise... 
Il est raisonnable d'en conclure que c'est ressent.

Le club parle de retard à l'entraiment récent.
D'un refus de faire des exercice pendant la prépa physique, la encore ça ne peut que être récent.

On ne sait pas quand il aurait insulté un de ses coéquipiers par contre

Bref toutes les données montre qu'il pose soucis depuis la reprise, mais bon...

Pas lu ces éléments de mon côté, ce que j'ai lu était beaucoup plus vague et sans indications d'une personne avec qui ce serait arrivé ou d'un timing précis.

Pas de " mais bon", c'est le seul bon argument depuis le début pour qu'il soit mis à pied dernièrement. Il y a une justification, et un timing restreint pour l'action.

Je considère toujours que le post pour Mbemba ne justifie de rien, même avec le statut de goutte d'eau, mais tu peux le sortir de l'équation, le vase débordait avant si c'est ça.

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

ca m'interesse pas de discuter de bouts de post quand on ne comprends pas la teneur et la philosophie du post d'origine ...

en fait c'est a cause de ces petites segmentations de post qu'on en arrive a ne plus comprendre l'idée de depart !

ca c'est fatigant
c'est pas contre toi hein 

Ben quelqu'un peut faire autant de "conneries" qu'il veut, si ce n'est pas puni par l'employeur dans les 2 mois, ca n'a plus de valeur.

Donc peu importe ce qu'il a fait avant, si il n'a pas été puni, il ne peut pas l'être pour des faits datant de plus de 2 mois.

Maintenant une mise à pied pour un post instagram avec happy birthday cousin, donc un post ne mentionnant ni de près ni de loin le club, ça au prud'hommes, les juges se marrent un bon coup, et disent qu'ils ont de vrais dossiers à instruire plutôt. Et l'entreprise se fait débouter.

pas de probleme

il va au prud homme
on lui file un cheque de 5000 €  et ca ira bien comme ca

on va pas s 'attarder sur un attardé

L'insulte juste pour le bon mot (pas très drôle au passage), c'est limite.

OhAime_971 a écrit :

oh misère a écrit :

OhAime_971 a écrit :

Ben quelqu'un peut faire autant de "conneries" qu'il veut, si ce n'est pas puni par l'employeur dans les 2 mois, ca n'a plus de valeur.

Donc peu importe ce qu'il a fait avant, si il n'a pas été puni, il ne peut pas l'être pour des faits datant de plus de 2 mois.

Maintenant une mise à pied pour un post instagram avec happy birthday cousin, donc un post ne mentionnant ni de près ni de loin le club, ça au prud'hommes, les juges se marrent un bon coup, et disent qu'ils ont de vrais dossiers à instruire plutôt. Et l'entreprise se fait débouter.

pas de probleme

il va au prud homme
on lui file un cheque de 5000 €  et ca ira bien comme ca

on va pas s 'attarder sur un attardé

Les prud'hommes peuvent ordonner la réintégration d'un salarié!

oui et ?   le but ici c'est de faire un exemple
si en plus visiblement le gamin n'est pas a son coup d'essai , bah il va croupir
en equipe 4  et ensuite son contrat finira et puis voila ^^

Arkaos35 a écrit :

Sheryo13 a écrit :

On apprend dans la Provence que Rayan hassad en plus de sa story d'anniversaire aurait déjà insulté, refusé d'écouter une consigne et qu'il aurait eu des retards.

Comme je disais hier c'était évident que c'était pas seulement la story le problème.

On est là sur un gamin qui a été déclassé, à qui on a dit de se trouver un nouveau, il rumine très certainement son spleen et amertume envers le club. Il arrive en retard, il traine des pieds et il s'allie à mbemba.

Rien de bien surprenant, ça reste un gosse de 18 ans mais ça mérite sanction.
Du coup, maintenant qu'on a un peu plus d'informations je comprends le club

Ca méritait sanction quand il a commis ces fautes, clairement.

Son post pour Mbemba toujours pas.

Si la mise à pied est consécutif à une de ces autres actions, dans ce cas c'est on ne peut plus justifié!
Si on a rien fait avant la publication, et que c'est elle qui déclenche ça, dans ce cas on aura été limite trop permissif avant.

Tout à fait d'accord avec ça. Il aurait déjà fallut sévir au moment de l'insulte avec un avertissement mais peut être que ça été fait.
Encore une fois on ne peut discuter que de ce que l'on sait et la plupart du temps dans ce genre d'histoire je pense qu'on sait pas grand chose.