OM

Pat O'Beur a écrit :

Nan?

Fuck U Bitch !       

Pat O'Beur a écrit :

babidy78 a écrit :

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1 - 1 en intervention inutile ! 

Dernière modification par babidy78 (21-Jan-10 13:59)

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babidy78 a écrit :

Un Delegue du personnel élu par les employés peut il se faire destituer par un Delegue syndical du même bord ? La raison serait la dissidence par rapports aux ordres du Delegue syndical.
Un Delegue du personnel peut il changer de syndicat sans perdre son mandat ?
Merci.

C'est un peu compliqué donc ce que tu devrais faire c'est de te renseigner auprès du syndicat où tu veux aller !!!!
Je crois que le seul moyen de te faire perdre ton mandat c'est suite à un vote du Comité d'Entreprise et aprés cela doit être valider par l'inspection de travail ( ce qui arrive que trés rarement ).
Infos à vérifier tout de même

babidy78 a écrit :

Merci, j'ai vu une déléguée CGT et un autre de la fédération de la restauration qui a des contacts aupres du syndicat en question, ils m'ont dit qu'il bluffait, mais que lui pourrait etre destitué car il n'avait aucun mandat electif juste des nominations.

Le monde syndical est rempli d'escroc et de petites frappes en tout genre.

Car en fait, on a décidé mes collegues et moi de repondre a l'appel a la greve chez les restau KFC, hors lui (FO), n'a pas appelé a la greve (il palpe des billets du siege), il voulait nous parler et tout, et pendant 5 jours on s'est mis en greve, il m'a dit que si je continuais, il me destituerait, et que c'est dommage car je suis un bon DP et que je pourrais etre DS national car il va en nommer, etc. Alors que ce sous-corticalisé de base, je l'ai vu qu'une fois en deux ans, avant la derniere fois ou on a parlé et ou c'etait houleux.

Le pire c'est quand il me dit, il faut etre un peu hypocrite pour survivre et se faire ecouter, putin un mec qui me dit qu'il est hypocrite et que je dois l'etre, d'une comment je peux le croire quand il parle et deux, je lui crache a la gueule...
Je me vend pas et je vend pas mes idées.

kalala a écrit :

babidy78 a écrit :

Le pire c'est quand il me dit, il faut etre un peu hypocrite pour survivre et se faire ecouter, putin un mec qui me dit qu'il est hypocrite et que je dois l'etre, d'une comment je peux le croire quand il parle et deux, je lui crache a la gueule...
Je me vend pas et je vend pas mes idées.

Bien dit poto car ce même mec te fera forcément un sale coup si ça lui permet de sauver sa peau !!!!

Merci.

C'est un golmon, il sait meme pas ce qu'est une UL ou quand debutent et se terminent des NAO, alors que moi petit dp de 24 piges, je sais ce que c'est...

C'est pas illégal de le demander mais disons que ça se fait pas beaucoup en France. Dans un sens ils peuvent te dire que c'est pour avoir toutes les informations pour ton futur contrat etc ... les contacts de tes anciens employeurs, vérifier que ton CV est véritable tout ça. Mais c'est aussi un moyen de connaître précisément combien tu gagnais auparavant. Tu es bien évidemment en droit de refuser mais bon le risque c'est qu'ils trouvent qqun qui sera plus docile et leur filera les docs. Ce qui en cette période de trouble économique n'est pas compliqué malheureusement.

Nickelbast a écrit :

C'est pas illégal de le demander mais disons que ça se fait pas beaucoup en France. Dans un sens ils peuvent te dire que c'est pour avoir toutes les informations pour ton futur contrat etc ... les contacts de tes anciens employeurs, vérifier que ton CV est véritable tout ça. Mais c'est aussi un moyen de connaître précisément combien tu gagnais auparavant. Tu es bien évidemment en droit de refuser mais bon le risque c'est qu'ils trouvent qqun qui sera plus docile et leur filera les docs. Ce qui en cette période de trouble économique n'est pas compliqué malheureusement.

ce que je comprends pas c'est quelles informations il a besoin sur cette fiche?
avec un certificat de travail, il a la preuve que j'y ai bossé, et pour une question de salaire, le salaire de base est annonce dans l'annonce...1440 brut...
sans compter que le mec demande une experience recente, genre il a tique en sachant que j'etais sans emploi depuis mai, m'a demande ou j'etais ce que je faisais...

bref, je compte pas postuler, si le mec la joue comme ca, ca sent l'entreprise de merde...je taffe depuis que j'ai 16 ans c'est la premiere fois qu'on me demande ca...c'est surtout pour prevenbir l'anpe, parce que poser une annonce dessus et ensuite faire de la selection selon le taff le plus recent, c'est pas normal, genre "t'a pas taffe depuis un an on te prend pas"