OM

bordelinho a écrit :

guistarstylers a écrit :

Sans boulot dans les boites intérim et après mon RDV avec Paul, je vais me mettre à envoyer des CV pour des candidatures spontanées.

Petite question, il vaut mieux dire que c'est un emploi temporaire en attendant une reprise d'étude ou ne pas le mentionner du tout ?

Surtout pas les Entreprises recherchent des mecs prêt à s'investir si ils savent déja que tu vas partir avant d'arriver aucune chance....

Ok 

Parce que je sais que rompre un CDD c'est la galère, et un CDI ?

guistarstylers a écrit :

bordelinho a écrit :

guistarstylers a écrit :

Sans boulot dans les boites intérim et après mon RDV avec Paul, je vais me mettre à envoyer des CV pour des candidatures spontanées.

Petite question, il vaut mieux dire que c'est un emploi temporaire en attendant une reprise d'étude ou ne pas le mentionner du tout ?

Surtout pas les Entreprises recherchent des mecs prêt à s'investir si ils savent déja que tu vas partir avant d'arriver aucune chance....

Ok 

Parce que je sais que rompre un CDD c'est la galère, et un CDI ?

une lettre de demission, après t'as un préavis derrière d'un ou deux mois que tu peux négocier....

Lestanquet a écrit :

Ils nous saoulent avec leur brut sans déconner    comme on s'en bat la nouille du brut !

C'est juste pour te mettre encore plus les boules   S'ils pouvaient le marquer avec les charges patronales en plus, là ça serait vraiment fun

dimi3 a écrit :

guistarstylers a écrit :

bordelinho a écrit :

une lettre de demission, après t'as un préavis derrière d'un ou deux mois que tu peux négocier....

Merci 

@Ultra : le truc c'est que je veux partir en formation en Septembre, donc ça ne passera pas, après il y a la rupture à l'amiable, mais bon 

Si ton patron accepte c'est nickel puisque tu conserves tes droits aux allocations chômage.

Quoi qu'il arrive, tes droits tu les conserve, sauf qu'il faut attendre 4 mois pour re-percevoir le chomage.
D'ailleurs, petite astuce pour le gens qui sont au chomage. Lorsque vous retrouver un boulot, continuer d'actualiser votre situation sur internet, car en cas de licensiment, il n'y aura pas toute la procedure a recommencer...

Mp Bordelinho

bordelinho a écrit :

airsam a écrit :

dimi3 a écrit :

Si ton patron accepte c'est nickel puisque tu conserves tes droits aux allocations chômage.

Quoi qu'il arrive, tes droits tu les conserve, sauf qu'il faut attendre 4 mois pour re-percevoir le chomage.
D'ailleurs, petite astuce pour le gens qui sont au chomage. Lorsque vous retrouver un boulot, continuer d'actualiser votre situation sur internet, car en cas de licensiment, il n'y aura pas toute la procedure a recommencer...

C'est un peu plus compliqué que ça quand même , tout dépend déja de la nature du contrat et sa durée mais si tu retrouve un CDI temps plein par exemple le système ne maintiendra pas ton inscription à vitam  au bout de trois mois il peux demander une cessation d'inscription pour reprise d'emploi, à moins de te basculer dans une autre catégorie mais dans ce cas la t'as pas intérêt à te planter au niveau de ton actualisation touts les mois....et puis si tu reviens au chomage suite à un licenciement il peut être intéressant de refaire valoir tes droits en effet ceux de l'activité perdu peuvent être plus intéressant que les droits qui te restait préalablement donc tu as tout intéret à demander un réexamen....

C'etait sous entendu que ca n'allait pas durer ad vitam eternam. Je maintiens donc que par securité, il ne faut pas se radier des assedic tout de suite.

airsam a écrit :

bordelinho a écrit :

airsam a écrit :

Quoi qu'il arrive, tes droits tu les conserve, sauf qu'il faut attendre 4 mois pour re-percevoir le chomage.
D'ailleurs, petite astuce pour le gens qui sont au chomage. Lorsque vous retrouver un boulot, continuer d'actualiser votre situation sur internet, car en cas de licensiment, il n'y aura pas toute la procedure a recommencer...

C'est un peu plus compliqué que ça quand même , tout dépend déja de la nature du contrat et sa durée mais si tu retrouve un CDI temps plein par exemple le système ne maintiendra pas ton inscription à vitam  au bout de trois mois il peux demander une cessation d'inscription pour reprise d'emploi, à moins de te basculer dans une autre catégorie mais dans ce cas la t'as pas intérêt à te planter au niveau de ton actualisation touts les mois....et puis si tu reviens au chomage suite à un licenciement il peut être intéressant de refaire valoir tes droits en effet ceux de l'activité perdu peuvent être plus intéressant que les droits qui te restait préalablement donc tu as tout intéret à demander un réexamen....

C'etait sous entendu que ca n'allait pas durer ad vitam eternam. Je maintiens donc que par securité, il ne faut pas se radier des assedic tout de suite.

Tu parles de licenciement donc j'en ai conclu que ct pour durer...car on par le pas de licenciement pour un CDD ....réglementairement parlant 

guistarstylers a écrit :

Rigoureux, dynamique et motivé, je veillerai à effectuer avec soin le travail que vous me confierez.

Gros mytho 

guillOM1322 a écrit :

guistarstylers a écrit :

Rigoureux, dynamique et motivé, je veillerai à effectuer avec soin le travail que vous me confierez.

Gros mytho 

Chut 

bon c'Est ou qu'on postule pour le département marketing de l'OM

quand je vois la gueule des maillots, y a du travail de ce côté là