OM

s'il a manqué de respect à Beye devant le groupe, alors il doit être écarté. dans le contexte actuel de fragilité du coach, tu ne peux pas tolérer ce type d'attitude, c'est encore bien plus grave que 2 joueurs qui se tapent dessus.
on a besoin que tlm soit derrière le coach si on veut finir correctement cette saison.
on peut encore faire 5eme vu qu'on reçoit rennes.

lucianoo a écrit :

s'il a manqué de respect à Beye devant le groupe, alors il doit être écarté. dans le contexte actuel de fragilité du coach, tu ne peux pas tolérer ce type d'attitude, c'est encore bien plus grave que 2 joueurs qui se tapent dessus.
on a besoin que tlm soit derrière le coach si on veut finir correctement cette saison.
on peut encore faire 5eme vu qu'on reçoit rennes.

+1
faudrait peut etre rappeler Longoria pour le punir 

Dernière modification par rasta70 (Aujourd'hui 10:14)

Non mais les gars. Éviter les critiques de performance en publique c’est le niveau 0 du management.
Beye le balaye devant 20 gars, évidemment qu’il y a un risque que le gars réponde publiquement aussi à la critique.
Et en plus Abdelli a raison, il était pas seul sur le terrain.

Donc si Beye trouve son entrée pourrie, il lui dit en privé dans son bureau tranquille avec des images.

Ce genre de commentaire peut être « compris » à la mi temps quand t’es contraint par la durée limitée pour recadrer un joueur mais à la fin d’un match que l’arbitre nous a tué, je comprends pas.

On fait nul mais on méritait de gagner, a quoi ça sert de claquer des gars à chaud ?

Matt Le God a écrit :

Non mais les gars. Éviter les critiques de performance en publique c’est le niveau 0 du management.
Beye le balaye devant 20 gars, évidemment qu’il y a un risque que le gars réponde publiquement aussi à la critique.
Et en plus Abdelli a raison, il était pas seul sur le terrain.

Donc si Beye trouve son entrée pourrie, il lui dit en privé dans son bureau tranquille avec des images.

Ce genre de commentaire peut être « compris » à la mi temps quand t’es contraint par la durée limitée pour recadrer un joueur mais à la fin d’un match que l’arbitre nous a tué, je comprends pas.

On fait nul mais on méritait de gagner, a quoi ça sert de claquer des gars à chaud ?

Mais t'es joueur tu fermes ta gueule même si t'es pas d'accord. Rien à voir avec du management la, c'est ton boss qui te dit les choses et il ne t'insulte pas.

Répondre je m'en bats les couilles tu trouves ça logique toi ?
On va pas aller bien loin si maintenant on cautionne ça...

Qu'il retourne à Angers il sera bien. Ah bah non il a triplé son salaire, il s'en bats les couilles mais par contre prendre son cash tous les mois y a du monde mais moins sur le terrain !

Vivement qu'on arrête de recruter des mecs qui sont humainement totalement pourri.

lili a écrit :

raul1319 a écrit :

ESTEBAN 06 a écrit :

Un joueur de plus qui avait la cote dans son ancien club mais n'arrive pas à surmonter la pression locale, on peut, même si je n'aime pas cela, imaginer qu'il y a au départ une belle faute d'anticipation des recruteurs marseillais qui devraient être rôdés en la matière vu le nombre de fois qu'ils passent à travers il faut comprendre que la recherche des profils doit en premier lieu selectionner des joueurs au mental inoxydable ! c'est un métier on ne peut plus confier cette tâche à n'importe qui sous peine de suspicion, trop c'est trop !

Mais ce recrutement est totalement raté. Tu peux virer tout ceux qui l'ont validé sans soucis. Le mec a 28 ans c'est ça ? Encore à Angers, franchement il casse pas la baraque non plus la bas faut pas abuser. Il joue le maintien, il est libre dans 6 mois et nous on va lui doubler son salaire, lâcher 3m€ pour le faire jouer 3 matchs en tout.

Tout est choquant.

et 5 ans de contrat me semble donc un joueur qu on pourra pas faire partir

Y'aurait pas moyen d'invoquer la faute grave ? Si il y a la moindre chance de le dégager, faut absolument sauter dessus.

natheo a écrit :

lili a écrit :

raul1319 a écrit :

Mais ce recrutement est totalement raté. Tu peux virer tout ceux qui l'ont validé sans soucis. Le mec a 28 ans c'est ça ? Encore à Angers, franchement il casse pas la baraque non plus la bas faut pas abuser. Il joue le maintien, il est libre dans 6 mois et nous on va lui doubler son salaire, lâcher 3m€ pour le faire jouer 3 matchs en tout.

Tout est choquant.

et 5 ans de contrat me semble donc un joueur qu on pourra pas faire partir

Y'aurait pas moyen d'invoquer la faute grave ? Si il y a la moindre chance de le dégager, faut absolument sauter dessus.

faut rappeler JHE pour ça

Dernière modification par rasta70 (Aujourd'hui 11:13)

rasta70 a écrit :

raul1319 a écrit :

Matt Le God a écrit :

Non mais les gars. Éviter les critiques de performance en publique c’est le niveau 0 du management.
Beye le balaye devant 20 gars, évidemment qu’il y a un risque que le gars réponde publiquement aussi à la critique.
Et en plus Abdelli a raison, il était pas seul sur le terrain.

Donc si Beye trouve son entrée pourrie, il lui dit en privé dans son bureau tranquille avec des images.

Ce genre de commentaire peut être « compris » à la mi temps quand t’es contraint par la durée limitée pour recadrer un joueur mais à la fin d’un match que l’arbitre nous a tué, je comprends pas.

On fait nul mais on méritait de gagner, a quoi ça sert de claquer des gars à chaud ?

Mais t'es joueur tu fermes ta gueule même si t'es pas d'accord. Rien à voir avec du management la, c'est ton boss qui te dit les choses et il ne t'insulte pas.

Répondre je m'en bats les couilles tu trouves ça logique toi ?
On va pas aller bien loin si maintenant on cautionne ça...

Qu'il retourne à Angers il sera bien. Ah bah non il a triplé son salaire, il s'en bats les couilles mais par contre prendre son cash tous les mois y a du monde mais moins sur le terrain !

Vivement qu'on arrête de recruter des mecs qui sont humainement totalement pourri.

ohhh l'abus carrément

J'ai surement trop de respect pour accepter ce genre de comportement.
Mais ça va avec le monde actuel.

raul1319 a écrit :

Matt Le God a écrit :

Non mais les gars. Éviter les critiques de performance en publique c’est le niveau 0 du management.
Beye le balaye devant 20 gars, évidemment qu’il y a un risque que le gars réponde publiquement aussi à la critique.
Et en plus Abdelli a raison, il était pas seul sur le terrain.

Donc si Beye trouve son entrée pourrie, il lui dit en privé dans son bureau tranquille avec des images.

Ce genre de commentaire peut être « compris » à la mi temps quand t’es contraint par la durée limitée pour recadrer un joueur mais à la fin d’un match que l’arbitre nous a tué, je comprends pas.

On fait nul mais on méritait de gagner, a quoi ça sert de claquer des gars à chaud ?

Mais t'es joueur tu fermes ta gueule même si t'es pas d'accord. Rien à voir avec du management la, c'est ton boss qui te dit les choses et il ne t'insulte pas.

Répondre je m'en bats les couilles tu trouves ça logique toi ?
On va pas aller bien loin si maintenant on cautionne ça...

Qu'il retourne à Angers il sera bien. Ah bah non il a triplé son salaire, il s'en bats les couilles mais par contre prendre son cash tous les mois y a du monde mais moins sur le terrain !

Vivement qu'on arrête de recruter des mecs qui sont humainement totalement pourri.

Tu te rends pas compte que c’est archi humiliant de se faire afficher par son coach devant 20 personnes ?

Désolé mais humainement y a forcément une limite à la subordination hiérarchique. Quand tu te sens humilié, tu oublies ton boss et tu viens expliquer à un autre humain de bien fermer sa gueule

rasta70 a écrit :

raul1319 a écrit :

Matt Le God a écrit :

Non mais les gars. Éviter les critiques de performance en publique c’est le niveau 0 du management.
Beye le balaye devant 20 gars, évidemment qu’il y a un risque que le gars réponde publiquement aussi à la critique.
Et en plus Abdelli a raison, il était pas seul sur le terrain.

Donc si Beye trouve son entrée pourrie, il lui dit en privé dans son bureau tranquille avec des images.

Ce genre de commentaire peut être « compris » à la mi temps quand t’es contraint par la durée limitée pour recadrer un joueur mais à la fin d’un match que l’arbitre nous a tué, je comprends pas.

On fait nul mais on méritait de gagner, a quoi ça sert de claquer des gars à chaud ?

Mais t'es joueur tu fermes ta gueule même si t'es pas d'accord. Rien à voir avec du management la, c'est ton boss qui te dit les choses et il ne t'insulte pas.

Répondre je m'en bats les couilles tu trouves ça logique toi ?
On va pas aller bien loin si maintenant on cautionne ça...

Qu'il retourne à Angers il sera bien. Ah bah non il a triplé son salaire, il s'en bats les couilles mais par contre prendre son cash tous les mois y a du monde mais moins sur le terrain !

Vivement qu'on arrête de recruter des mecs qui sont humainement totalement pourri.

ohhh l'abus carrément

Oui c'est exagéré.

En revanche, répondre à son coach jmenbalek, c'est intolérable.
Et son salaire n'a pas tripler... x8 apparemment ! 

Belenos a écrit :

rasta70 a écrit :

raul1319 a écrit :

Mais t'es joueur tu fermes ta gueule même si t'es pas d'accord. Rien à voir avec du management la, c'est ton boss qui te dit les choses et il ne t'insulte pas.

Répondre je m'en bats les couilles tu trouves ça logique toi ?
On va pas aller bien loin si maintenant on cautionne ça...

Qu'il retourne à Angers il sera bien. Ah bah non il a triplé son salaire, il s'en bats les couilles mais par contre prendre son cash tous les mois y a du monde mais moins sur le terrain !

Vivement qu'on arrête de recruter des mecs qui sont humainement totalement pourri.

ohhh l'abus carrément

Oui c'est exagéré.

En revanche, répondre à son coach jmenbalek, c'est intolérable.
Et son salaire n'a pas tripler... x8 apparemment ! 

Honteux