OM

raul1319 a écrit :

Sheryo13 a écrit :

Kondogbia a estimé avoir déjà fait assez d'efforts, le mec il joue 3 matchs par saison et il prend 500k par mois. Quel foutage de gueule

Gomes et ses 400k mensuel ça pique aussi putain

Ce joueur c'est tout de même une honte ce qu'il touche pour ton niveau.
Est ce qu'il a raison d'en profiter ? Probablement oui.
Mais quand t'es supporteur c'est chaud à accepter.

Il devrait toucher même pas 30% de cette somme vu son temps de jeu et ses blessures.

Il va s'accrocher à son contrat, c'est son droit. Par contre ce mec jamais je ne pourrais le soutenir, c'est impossible pour moi.

Et son "Ok coach", montre bien en plus qu'il en n'a rien à foutre de ce que les gens peuvent penser de sa situation.

Je pense qu'on serait à sa place on ferait pareil.

Tu sais que tu ne retrouveras pas un tel contrat après celui ci vu ton niveau, donc tu en tires le maximum.

Et de façon générale, je connais pas de salarié qui baisse leur salaire pour arranger leur employeur. T'as un contrat, tu le respectes.

L'idéal aurait été de ne pas signer un contrat aussi délirant.

Ruud Devils a écrit :

raul1319 a écrit :

Sheryo13 a écrit :

Kondogbia a estimé avoir déjà fait assez d'efforts, le mec il joue 3 matchs par saison et il prend 500k par mois. Quel foutage de gueule

Gomes et ses 400k mensuel ça pique aussi putain

Ce joueur c'est tout de même une honte ce qu'il touche pour ton niveau.
Est ce qu'il a raison d'en profiter ? Probablement oui.
Mais quand t'es supporteur c'est chaud à accepter.

Il devrait toucher même pas 30% de cette somme vu son temps de jeu et ses blessures.

Il va s'accrocher à son contrat, c'est son droit. Par contre ce mec jamais je ne pourrais le soutenir, c'est impossible pour moi.

Et son "Ok coach", montre bien en plus qu'il en n'a rien à foutre de ce que les gens peuvent penser de sa situation.

Je pense qu'on serait à sa place on ferait pareil.

Tu sais que tu ne retrouveras pas un tel contrat après celui ci vu ton niveau, donc tu en tires le maximum.

Et de façon générale, je connais pas de salarié qui baisse leur salaire pour arranger leur employeur. T'as un contrat, tu le respectes.

L'idéal aurait été de ne pas signer un contrat aussi délirant.

Ah mais totalement, il a raison.
Même si ça ne doit pas être simple au quotidien, tout le monde sait que tu gagnes une blinde et que t'es jamais sur le terrain. Y a de quoi avoir honte à mon humble avis.

Dans la vraie vie, tu as un pote qui se blesse à tous les matchs il est terminé, tout le monde le chambre et lui propose une glacière pour regarder le match du banc.

Si on se pose 2 sec, il n'a juste plus le physique d'un sportif de haut niveau. Et dans un vestiaire pro je ne sais pas comment les coéquipiers peuvent le voir.

Le plus gros salaire c'est le mec invalide 4 matchs sur 5 !

GonzoGoal a écrit :

C'est certain que Kondo avec son salaire qui joue 1 match sur 5 ou 6 à cause des blessures et qui tire la langue à la 60ème... ça fait mal !
Après quand il est en forme, je trouve qu'au milieu il est pas mal, derrière par contre il ne gagne pas de duel physique et en vitesse il a une remorque de 33 tonnes au boule

Il pourrait être intéressant en libero dans une DC à 3 mais clairement pas dans ce système, d'ailleurs chaque fois qu'il doit accélérer il se claque....Et même au milieu à part en vrai sentinelle c'est mort car chaque fois qu'il doit enchainé 2 courses à haute intensité en fractionné ben......il se claque.....Donc bon....

Le cas Kondogbia montre aussi les limites du système des contrats pour les footballeurs (et les sportifs) sous sa forme actuelle.
Parce que lorsqu’on lui a offert ce contrat (avec un salaire bien trop élevé), on l’a fait en partant du principe qu’il serait disponible la vaste majorité du temps. Un joueur peut se blesser, évidemment, mais pour un sportif de haut niveau, la blessure est l’exception, pas la règle. S’il s’était chopé une pubalgie (comme Aguerd ou Rongier) qu’on avait dû faire une croix sur une année quasiment, passé encore. Mais ça fait trois ans qu’il est là, et il n’a pas fait une seule saison pleine, et même une saison disons à 75% des matchs disputés.

J’espère qu’on en tirera des leçons, et qu’on en tire deja des leçons, idéalement, en intégrant une part variable liée au nombre de matchs disputés. Parce que c’est trop facile de s’arrêter à la moindre douleur, d’une part, et parce que pour un club de foot, les enjeux financiers sont importants et l’aptitude physique au sport de haut niveau est quelque chose qui s’entretient, et c’est une condition fondamentale justifiant la conclusion de contrats aussi rémunérateurs. Donc il devrait y avoir une clause de sortie (de rupture anticipée) prévue à ces contrats. De la même façon qu’on pourrait prévoir une clause permettant à un joueur de rompre unilatéralement son contrat si un club le met au ban, qui pourrait être la contrepartie de cette première clause.