OM

l'om en force a écrit :

Haraya Shiki a écrit :

l'om en force a écrit :

Est-ce un véhicule acheté ou loué par l'entreprise?

il est acheter, a credit je crois

Alors
1/on se fout que la voiture ait 2 ans, l’amortissement qui sert de base à l'évaluation de l'avantage en nature se calcule sur les 5 premières années en linéaire donc a priori dans ton cas 171 € pour la fraction éligible

2/ comme c'est un achat les frais d'entretien doivent rentrer dans le calcul de l'avantage et être imputé intégralement dans le calcul de l'avantage si tu en as l'utilisation exclusive

Donc a priori s'il y a eu révision rien à signaler sur la réévaluation de l'avantage....désolé pour toi....

la différence de 89 euros a une grosse incidence ?

C'est pas vraiment que ça une grosse incidence sur ma vie de tout les jours.
Mais j'ai pas mal de soucis avec la direction avec des objectifs qui sont bien plus élever que ceux de mon poste et pas en adéquation avec mon équipe...on me prend pour un con et on me dit qu'il y a jamais d'argent..ce qui est faux.
Et comme c'est une petite boîte j'ai pas de syndicat ou représentant pour m'aider et donc on se fou de notre gueule.
Enfin je veux rien laisser passer et je pense à un abus sur la société...c'est à dire qu'il ait pris un autre véhicule et le passé sur ma fiche de paye et que ce soit un emploi fictif (enfants des patrons devaient changer de bagnole. .) qui en profite

Question : est ce que si on touche la prime pour l'emploi, on peut etre ilposable ou pas ?

cette nuit quelqu un a accédé a mon compte PayPal est c est fait plaiz sur le store microsft de xbox.... 30 transactions allant de 1.99 et 79.99€...

il y'en a pour 400 et quelques... j'ai fais opposition de ma CB, porter plainte, et là j ai appeler PayPal, je suis tombé sur une sympathique demoiselle, qui a lancé une procédure de remboursement après analyse, elle a bien vue que les achats été "bidon" enfin pour une personne censé, et un numéro de portable a été ajouté a mon compte dans la nuit avant les transactions.. le numéro est plus attribué, elle ma dit que celon l ip de provenance, qiu ne correspond pas a 99% de mes connexion habituels (mon domicile en general) de transaction, il y a de grande chance qje paypal me rembourse. si jamais ce n est pas le cas, ma banque me remboursera je pense ?? qui a deja eu se genre de soucis ?

Je suis en poste depuis près de 5 ans dans la même société...ça a était mon seul "emploi" à part des trucs étudiant.
La ça se passe mal avec mon patron....divergence d'opinion...il a chercher à virer plein de monde...mais en demandant des ruptures conventionnel..qui n'ont jamais était accepter.

La en gros bha c'est mon tour...je suis responsable d'une équipe commerciale que je n'ai jamais pu construire...mais avec les mêmes objectifs de fixer...donc bon les résultats demander n'ont jamais était atteint dans ma région depuis la création de la société...mais de toute façon plus envie de travailler dans cette ambiance (pression, tromperie au client, tromperie au employer en recrutement etc )
Je voudrais savoir à quoi j'ai droit en partant...
Je cherche pas le chômage hein...j'ai 26ans pour projet un gamin mais je veux pas me faire avoir et je sais qu'avant septembre ce sera très dur de trouver un vrai poste.

Pour information j'ai un fixe de 2500 brut..avec mes comms, je suis à 33k sur les 12 derniers mois. Et j'ai des avantages de fonction comme véhicule tél et carte essence.
Que me donne le chômage (j'ai trouvé 1400 net..ça me paraît peu).
Indemnité de licenciement, congés payé etc...

Merci pour vos informations je suis dans une boîte ou il n'y a ni rh ni ce ni rien et aucun droit du travail respecter mais bon quand on s'entend bien on s'en fou mais la....

Contacte un syndicat pour tes droits et suivant ta boîte, sinon prud'hommes.

Tu as certes un salaire sympathique, mais tu fais certainement des heures, pour un boulot qui ne te plait pas, avec la pression du résultat et des supérieurs.

Un conseil si je peux, trouves peut-être un boulot moins bien payé mais plus serein ou qui te laissera plus de temps pour élever ton gosse. ça a l'air d'être une souffrance pour toi.

Dernière modification par Lestanquet (26-May-15 21:11)

Lestanquet a écrit :

Contacte un syndicat pour tes droits et suivant ta boîte, sinon prud'hommes.

Tu as certes un salaire sympathique, mais tu fais certainement des heures, pour un boulot qui ne te plait pas, avec la pression du résultat et des supérieurs.

Un conseil si je peux, trouves peut-être un boulot moins bien payé mais plus serein ou qui te laissera plus de temps pour élever ton gosse. ça a l'air d'être une souffrance pour toi.

Lestanquet, il attaque direct tacle a la gorge du patron

folavril a écrit :

Lestanquet a écrit :

Contacte un syndicat pour tes droits et suivant ta boîte, sinon prud'hommes.

Tu as certes un salaire sympathique, mais tu fais certainement des heures, pour un boulot qui ne te plait pas, avec la pression du résultat et des supérieurs.

Un conseil si je peux, trouves peut-être un boulot moins bien payé mais plus serein ou qui te laissera plus de temps pour élever ton gosse. ça a l'air d'être une souffrance pour toi.

Lestanquet, il attaque direct tacle a la gorge du patron

Non non du tout    mais le souci tu sens le mec à cran quoi et ça me fait chier.

Des patrons il en faut !

l'om en force a écrit :

Le gosse je l'ai pas encore...c'était prévu, en cours même ...mais parfois la vie est une chienne.

J'ai oui un salaire pas mal...mais oui je fais 45h semaine...client au tel le week end...mais j'ai jamais fait de procédure de ma vie et avoir recours au prud'homme voilà je sais pas si c'est vraiment moi mais bon.
Un syndicat personne en a dans ma boîte...

Oui je comprends ce n'est pas facile de toute façon, même quand tu es soutenu par un syndicat, disons que c'est juste pour te renseigner sur tes droits.

Le mieux franchement cherche un compromis intelligent avec ton patron comme te l'explique flolavril, prends ton petit chômage, ressources toi deux minutes en cherchant autre chose