OM

On recrute plus de dirigeants que joueurs.
Un renouvellemeent des postes et surtout nouvelle structure.
En espérant que les erreurs récentes ne soient pas renouvelées.

Pytheas83bm a écrit :

l'om continue de se structurer....
j'ai l'impression qu'on repart de zéro plutôt.
que ça soit au niveau du sportif qu'au niveau encadrement, il y a eu beaucoup de remplacement de personnes arrivées en 2016/17.
il y en a même on ne sait pas ce qu'ils sont venus faire, comme les deux anglais.

Avant d'attirer la qualité dans une boite il faut qu'elle ait les prérequis, c'était la phase 1 : Faire du club une entreprise cohérente hors sportif avec une ébauche de structure à coûts maîtrisés et asseoir ses bases (exploitation du stade, partenariat avec les clubs locaux...)

La seconde phase découle nécessairement de l'avancée sportive --) meilleure exposition, pérennisation  du sportif et développement de son alimentation en marchandise pour être cru (structure sportive avec un très bon scoot, un très bon directeur sportif consacré exclusivement à cet aspect), tout en développement l'aspect organisationnel (directeur du business qui là encore à fait ses preuve).

Le décollage est souvent laborieux quand on part avec peu, mais pour la première fois en 30 ans, le club est de plus en plus lisible et cohérent et fatalement l'idée est de s'inscrire dans une cercle vertueux.

Pour le coup le club présente beaucoup mieux, avec une réelle organisation précise. C'est plus simple pour les négociations et être attractif tant sur le plan sportif que business...

Dernière modification par titom82 (03-Sep-20 00:55)